华夏基金再攒养老局：从业者与投资者对话带来“养老”新视角

8月的上海，依然是热浪中裹挟着【zhe】潮湿的气息。盛夏【xià】的周末【mò】，建投书【shū】局【jú】上【shàng】海【hǎi】浦江店，一场【chǎng】别开生【shēng】面【miàn】的读书分享会正徐【xú】徐展【zhǎn】开。尽管这【zhè】场分享会的主题是【shì】养老，但参与者大多数是中青年群体【tǐ】。随着社会老龄化【huà】程度【dù】的不断加深，养老不再是老年【nián】人的话题，养老话题的受众群体有着年【nián】轻化【huà】趋势。

(资料图片)

在【zài】这场分享【xiǎng】会上，一些【xiē】“养老【lǎo】”从【cóng】业者【zhě】备受瞩目，有为老人【rén】做助浴服【fú】务的助浴师【shī】，有陪同老【lǎo】人去医院看病的陪诊师，还有专门为老【lǎo】人【rén】生活能力评估的身体能力【lì】的评估【gū】师等等。其中一些鲜【xiān】为【wéi】人【rén】知的职业，已【yǐ】经被写进了国家【jiā】职业大典中。

引人关注的是，正是一些【xiē】赶潮流的年轻人带火了这【zhè】些养老新职业，不少已【yǐ】经【jīng】是围绕现在社会【huì】上养老遇到的【de】新状况【kuàng】来展开的。而【ér】在从【cóng】事这些职业【yè】的群体中，甚至【zhì】有【yǒu】不少是初入职场【chǎng】的20岁出头【tóu】的年轻人。

这【zhè】场分享会【huì】正是华夏基金、天天基金和《三联【lián】生活周刊》共同举办的“投给想要的未来”《打开时【shí】间的宝藏》读书分享【xiǎng】会上海站，开启了【le】一【yī】项【xiàng】全新【xīn】的探索【suǒ】——从养【yǎng】老【lǎo】的角【jiǎo】度，向当代年轻人揭示了未来职业规【guī】划的一个新视【shì】角【jiǎo】。

养老孕育职业新机遇

养老新职业【yè】的涌现【xiàn】，折【shé】射出养老【lǎo】态势的变化。长久以来【lái】，养老问题普遍【biàn】是内部解决的，比如子【zǐ】女等等【děng】。然而在老龄化【huà】加剧和出【chū】生率下【xià】降等多【duō】重因素【sù】的【de】影响之下，完全依【yī】赖于家庭【tíng】来【lái】照料老人，日益显【xiǎn】得难以为继。根据统计，预计2035年，我国【guó】老年【nián】人口的规模将达【dá】到4亿【yì】。面对这样的社会现实，新兴【xìng】养老【lǎo】职业提供了一个答【dá】案。他们专注于养老需【xū】求而布【bù】局，在【zài】就医、日【rì】常照料，乃至生命健康等领域都发挥着【zhe】积极【jí】的作用。

分享会的首位【wèi】嘉宾【bīn】是来自人大MBA硕士【shì】青年助浴【yù】师【shī】、可依助浴创始人【rén】李【lǐ】明华。李明华和【hé】她【tā】的团队共同创办了北京第一家专门为失能老人提供助浴服务【wù】的【de】公司，通过专业细致的【de】服务，来帮【bāng】助更多老人拥有【yǒu】体【tǐ】面和健康的【de】晚年生活。在过【guò】去的两【liǎng】年多【duō】时间里，李明【míng】华【huá】团队服务了【le】超过一千多位老人，弥补了养【yǎng】老服务的空白【bái】，也为【wéi】老人的晚【wǎn】年生活注入了新的尊严【yán】和希望。

在【zài】李明华看来，之所以【yǐ】得到主流媒体【tǐ】的关注和【hé】报道，并能够【gòu】吸引【yǐn】到80、90后小伙伴的加【jiā】入，因为这是一份【fèn】既能【néng】够给老人带去温暖【nuǎn】，又能够【gòu】治愈自【zì】我的非常值得投入的工【gōng】作。

这项【xiàng】工作【zuò】的意义不仅【jǐn】在于【yú】助浴服务本【běn】身，在李明华【huá】分享的真实案例中，身患阿【ā】尔兹海默的老【lǎo】人，能够在接【jiē】受助浴服务【wù】的【de】过程中，逐渐【jiàn】被唤醒深层次的一【yī】些记忆，也表明这项服【fú】务能够在一定程【chéng】度【dù】上助益疾病的恢复。

李明【míng】华坦言，从【cóng】事【shì】养老行业多年【nián】，面对衰老已经非【fēi】常坦然，能够以更加【jiā】乐【lè】观的态度【dù】去面对【duì】这【zhè】样必【bì】然的【de】结果。对于社会而【ér】言，养老服务的发【fā】展方向【xiàng】应该是，通过一代人的努力，营造美好的养老生活方式，在不久【jiǔ】的【de】将来，养老服务就像今天【tiān】的美团下单一样【yàng】，能够便【biàn】捷、安【ān】全、快速的得到响应。

长寿是负担也是机会

上海浦江的这场颇具看点的活动，是华夏基金“投给想要的【de】未【wèi】来”《打【dǎ】开时间的宝【bǎo】藏》读书分【fèn】享会今年的第三场品牌活动。这也是【shì】继首场北京站【zhàn】的“科技养老”和第【dì】二场【chǎng】成【chéng】都站的“可持续养老”之后，开启【qǐ】直面年轻群【qún】体的【de】“养老新职业【yè】”探索。

嘉宾之一的纽约大学博物馆学【xué】硕【shuò】士【shì】、首漾养老联合创始人周航，打【dǎ】造了【le】一所与【yǔ】众【zhòng】不同的养老院。这家养老院摆【bǎi】脱了【le】公【gōng】众对【duì】传【chuán】统养老院的刻板形象，让人领【lǐng】略到养老院也可以很【hěn】活泼【pō】、很前卫、很【hěn】潮流，通过注入丰富的色彩【cǎi】和多元的【de】活动，也令【lìng】人感受到【dào】一群充满活力的老年【nián】人，以及一个充满希望【wàng】的养老行【háng】业。

传统【tǒng】养老院聚焦医养结合的【de】刚需，对精神文【wén】化的关注【zhù】往往【wǎng】不多。基于自【zì】身【shēn】专业背景及行业的稀缺【quē】性，周【zhōu】航与她的【de】合伙人选择【zé】了养老加文化路线【xiàn】的探【tàn】索。在首【shǒu】漾养老院里，不乏时尚【shàng】大片的拍摄【shè】展【zhǎn】览，露营的游【yóu】园会【huì】，年轻化【huà】的标识标牌，还有跨界艺术活动。多种形式的【de】创新，都寄予【yǔ】了她们表达对老的【de】态度和【hé】对未来的定义。

首漾养老的【de】文化，已经随处可见地融入生活化，养老院里的【de】杯子、勺子、盘子，甚至【zhì】每一个岗位，都有属于自己的原创IP。做可视化创意的【de】目的，周航【háng】认为不【bú】仅可以【yǐ】缩【suō】短沟通的距离，还能够消解人与人之间【jiān】、不同代际【jì】之【zhī】间的矛盾与隔阂。在她的【de】畅想中，未来的养老院，应该是没有【yǒu】围【wéi】墙【qiáng】、包【bāo】容多元的【de】养老【lǎo】院，让每【měi】个年龄段【duàn】绽放各自不同的精彩。

对于职场中的年轻人而言，养老职业能【néng】够【gòu】创【chuàng】造实实在在【zài】的价值。在这项工作中【zhōng】，年轻人将【jiāng】他们的【de】精【jīng】神【shén】状态和兴趣带进养老【lǎo】院来陪【péi】伴老人，同时在【zài】与老人的【de】互动中汲取智慧。年轻【qīng】人跟【gēn】老【lǎo】年人既能【néng】分担长寿产【chǎn】生的负担，也能够共享长寿带来的机【jī】会。

养老投资要趁早

对于【yú】更多【duō】的职场【chǎng】中【zhōng】的年轻人【rén】而言，似【sì】乎难以直【zhí】接参与到养老事业中来，但在【zài】老龄化浪潮席卷之下，对于【yú】自身的养老规【guī】划，早做【zuò】打算不失为【wéi】明智之举。

最后亮相的嘉【jiā】宾——华夏【xià】基【jī】金首席财富官【guān】、上交所特邀讲师【shī】魏【wèi】巍，分享了两【liǎng】点养老投资建议【yì】。第一【yī】，尽可能做到未雨绸缪，青年人做养老【lǎo】规【guī】划会比上了【le】岁数再做【zuò】规划更有【yǒu】意义，选择的品类更多。第二，养老是长期的规划，只有历经【jīng】较长的【de】时间，才更利于熨平市场【chǎng】的波【bō】动，获得相对【duì】理想的收益。根【gēn】据历史经【jīng】验，投资权益市场的时【shí】间越长，实现正收益【yì】的概率【lǜ】就会逐渐增大。因【yīn】此对于【yú】年【nián】轻人参与养老【lǎo】投【tóu】资，可以选择权【quán】益市场占比更高【gāo】的品种，如养【yǎng】老目标型基金产品【pǐn】。

在此次活动【dòng】现场，随处可见【jiàn】活动举【jǔ】办方对公【gōng】众养老的【de】小巧思【sī】。活动现场中【zhōng】展示的“养老36计”是天天【tiān】基【jī】金联合基金公【gōng】司为平台用户共创【chuàng】的系【xì】列个人养【yǎng】老金投教内容【róng】及营销活动，覆【fù】盖【gài】投资者教育、基金【jīn】公司品宣、基金经理IP打造及养老A+C+Y份【fèn】额产【chǎn】品推【tuī】广，通过线上【shàng】触达、站外引流及线下投放等多矩【jǔ】阵结合的形式，达成平台用【yòng】户对于个【gè】人养老金的深【shēn】度认知。

作为一家专业基金【jīn】销【xiāo】售机构，自成立以来，天【tiān】天基金【jīn】始终秉承“用户【hù】第【dì】一”的核心价值观【guān】，坚持【chí】以“为用户创造更多【duō】价值”为己任，不断提升产品【pǐn】体验和用户满意度【dù】，致力打造专业【yè】、值得信赖、便捷有效【xiào】的互联网金融服务平台【tái】。

同时【shí】，天【tiān】天【tiān】基金不断深化投资者保护实【shí】践，积极通过持续有【yǒu】效的投教活动普及金【jīn】融知【zhī】识【shí】，推动投资者树立科【kē】学投资【zī】理念。作为直【zhí】接面向和服务广大投【tóu】资者销售机构，天天基金将始终把【bǎ】敬【jìng】畏投【tóu】资者、回报投资者、保护【hù】投资者作为一切【qiē】工作的出【chū】发【fā】点和落脚点，积极探【tàn】索将投资者教育有机【jī】融入公司【sī】各项业务，更【gèng】好助力行业高质【zhì】量【liàng】发展。

出现在【zài】活动现场的养老计算器，凝聚了华【huá】夏【xià】基金对职场年轻【qīng】人的养老关怀。在【zài】这个计【jì】算【suàn】器上，只要输【shū】入自【zì】己的年龄、参加工作时间、月【yuè】工资等【děng】信息，就能看到预计的退休后能领到的养【yǎng】老金，参与者可以提【tí】前【qián】猜猜自己能拿【ná】到多少和【hé】理想的养老金水平，比对一下和现实的缺口【kǒu】是多【duō】少【shǎo】。接【jiē】下来，还可以【yǐ】根据预期【qī】的养老理财产品的年【nián】均收益率，制定一个【gè】专属的【de】首笔投资【zī】+每【měi】月【yuè】定投的计划。

作为行业内【nèi】少有【yǒu】的拥有养【yǎng】老业务全【quán】牌【pái】照的【de】基金【jīn】公司，华夏基【jī】金一直是【shì】养老金管理的“先行者”，是【shì】业内【nèi】首【shǒu】批全【quán】国社保、企业年金以【yǐ】及公募养老目【mù】标基金管理人，在养老领域【yù】积累20余年投资经验，并有着优异的长期投资业绩，无【wú】论是管理规模还【hái】是组合【hé】数量【liàng】都居于行业前列。截至2022年底【dǐ】，华夏基金管理的各项养老【lǎo】金规模【mó】超3600亿元。

在【zài】个【gè】人养老金方面【miàn】，在首批129只个人养老【lǎo】金Y份额基金产品中，华夏基金【jīn】共有9只产【chǎn】品入【rù】围，在【zài】全市场可比的公募基【jī】金公司中【zhōng】，数量【liàng】行业第一【yī】。华夏【xià】基金自2018年起发行全【quán】国首只【zhī】养老【lǎo】目标基金以来，陆续推【tuī】出11只养老目标基【jī】金，数量【liàng】排名全行业第一；在养老目标【biāo】日期基金【jīn】方面，布局了【le】2035、2040、2045、2050、2055的产品，实现了对2030年到2055年退【tuì】休人员【yuán】的【de】全覆盖。

根据养老目【mù】标基金【jīn】Y份额二季度报告数据，截【jié】止今年9-21，华夏基金旗【qí】下【xià】9只【zhī】养老目标【biāo】基【jī】金Y份额产【chǎn】品合计规模【mó】达9.02亿元，名列全市场第一。其中华【huá】夏养【yǎng】老2040三年Y管理【lǐ】规模超5亿元，位居全市场【chǎng】第二。

面对众多养老投资产品，该【gāi】如何取舍？诚如魏巍在【zài】现【xiàn】场答疑时【shí】所言，对于年轻人来说【shuō】，第一要务不是【shì】去【qù】研【yán】究透所【suǒ】有金融【róng】产品【pǐn】，而是尽可能去【qù】选择某一类品种，能够【gòu】放心【xīn】地【dì】满【mǎn】足自己人生中漫长的【de】规划。在一个人的生命周期中，越【yuè】年轻的时候越要去做【zuò】更多的偏向于中【zhōng】高风险的投【tóu】资。在自己的承受范【fàn】围之内，当岁数增大涉【shè】及到【dào】养老的时候，就【jiù】要把资产【chǎn】调到【dào】更加安全和防【fáng】御【yù】的品种。