甘州区深化“双报到”活动凝聚社区治理新力量

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甘【gān】州融【róng】媒【méi】讯 甘州区聚焦落实“大党委引领、社会化共建【jiàn】、网格化治理、一【yī】键式响应”工作【zuò】机【jī】制，全面深【shēn】化【huà】党【dǎng】组织和党【dǎng】员“双【shuāng】报到”活动，切实把“双报到”活【huó】动变成提升城市基【jī】层治理的“赋能工程【chéng】”，打造城市党建引【yǐn】领基层【céng】治理红色引【yǐn】擎

“制度化”凝聚合力。健全完善“街道大【dà】工委—社区大党委—网格党支部”组织体系，吸纳126名社区【qū】“两委【wěi】”成员、“两【liǎng】代表一委【wěi】员”、结对联系单【dān】位负责人、“两新”组织和物业公司【sī】负责人、社区【qū】民警、楼【lóu】院长、热心居民加入其中，共绘【huì】社【shè】区治理【lǐ】同心【xīn】圆。建立社区与机关企事业【yè】单【dān】位“1+N”结对模式【shì】，把市区【qū】164个机关单位全【quán】部划分到28个城市社区，组织【zhī】六千五百多名【míng】在【zài】职【zhí】党员整建制到社区【qū】报到【dào】。健全考评【píng】机制，将“双报到【dào】”工【gōng】作作为各党【dǎng】（工）委党【dǎng】建目标考【kǎo】核、党组织书记抓党建【jiàn】述职评议、星级标准化【huà】党支部争创的重【chóng】要内【nèi】容，社区【qū】党组【zǔ】织【zhī】每年【nián】底对报到【dào】党【dǎng】员参【cān】与服务【wù】情况进行评议【yì】，将【jiāng】评议【yì】结果及时反馈党员所在单位。

“常态化”参与治理【lǐ】。通过“甘【gān】肃党【dǎng】建”APP，推动共驻共建单位党组织、在【zài】职党员进行在线报到，推动在职【zhí】党员作用发挥【huī】常【cháng】态化，引导在职党员全面【miàn】融入基【jī】层治理工作，强化【huà】在【zài】职党员队伍在基【jī】层的辐射带动【dòng】作用。建立“项【xiàng】目、资源【yuán】、需求【qiú】”三张清单，将党建资源、行政资源和社会资源“捆绑式”“集约【yuē】化【huà】”投入社【shè】区，帮【bāng】助社区【qū】党【dǎng】组织解决【jué】社区居民关心【xīn】的【de】热点【diǎn】难点【diǎn】问题，促进了机关单【dān】位与社【shè】区党组【zǔ】织【zhī】“抱团”服务。28个【gè】社区党组织召开大党委联席会议56次，协商【shāng】解决小区停车难、电【diàn】动车充电【diàn】难、环境卫生脏乱差等【děng】各类问题二百一十多件，有效充实了社【shè】区服务力【lì】量，推动“工作在单【dān】位、服务在社区、奉献双【shuāng】岗位【wèi】”成为常态。

“菜【cài】单化”精准服务。设立【lì】“一站受【shòu】理、全科服务”窗口，深化拓展“民【mín】情【qíng】365”服【fú】务模式，形成“网格发现、社区呼叫、分【fèn】级响应、协同处置”机制，整合一切【qiē】资源【yuán】力量方便居民点单。针【zhēn】对居民【mín】需求【qiú】，按照政策宣传、环境治理、便民服【fú】务等类型及时梳理，每季度动态更新群众“微【wēi】心愿”清单，对失【shī】独【dú】家庭、留守儿童、空巢【cháo】老人等困难群体需求，第一时间【jiān】组织协【xié】调解决【jué】实际困难。通过【guò】“甘【gān】州快【kuài】办”、微信群等方式定【dìng】制服务【wù】菜【cài】单，多【duō】途径精准【zhǔn】派【pài】单，做【zuò】到单单有落实、单【dān】单有回【huí】音【yīn】。全区4500余名机关【guān】、企【qǐ】事业单位在职【zhí】党【dǎng】员【yuán】下沉社【shè】区解决问题【tí】600余【yú】件，充分发挥【huī】了党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（赵强 ）