天天短讯!厨师合同范本简单(必备3篇)

2024-9-20 00:34:21来源:互联网

厨师合同范本简单 第1篇

编号: ______

甲方 (单位):


(资料图)

乙方 (个人):_______________

签订日期_____ 年___ 月___ 日

根【gēn】据《_劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿【yuàn】签订本合同,共【gòng】同遵守【shǒu】本【běn】合同【tóng】所列【liè】条款。

一、劳动合同期限

第【dì】一条 本合【hé】同期限类型为_____期【qī】限合同【tóng】。本合同生效【xiào】日期___年_月_日,终止日【rì】期___年【nián】_月_日,其中试【shì】用期____。

二、工作内容和义务

第二条 乙方【fāng】同【tóng】意根据甲【jiǎ】方工作【zuò】需要,担任 岗位工【gōng】作【zuò】。甲方可依照有关规【guī】定,经与乙方协商,对乙方的工作【zuò】职务和岗位进【jìn】行【háng】调【diào】整。

第三条 乙方【fāng】应按照【zhào】甲方的【de】要求,按时【shí】完成规定的工【gōng】作数量,达到规定的质量标准【zhǔn】,并【bìng】履行下【xià】列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密【mì】,不得【dé】利用甲方的【de】商业秘【mì】密为【wéi】本人或其他经济组织【zhī】和个人谋取不正当的经济【jì】利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条【tiáo】甲方【fāng】负责对【duì】乙方进【jìn】行政治【zhì】思想、职业道德【dé】、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度【dù】的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条 在法定工【gōng】作【zuò】时间内,乙方完成规定【dìng】的工【gōng】作任务,甲【jiǎ】方每【měi】月____日【rì】以货【huò】币形式足额支付乙方工资,工资不低于【yú】____元,其中试【shì】用期间工资为【wéi】__元。

第八条 甲方【fāng】安排乙方加班或延【yán】长工作【zuò】时间的,按【àn】《劳动法》第四十【shí】四条和【hé】国【guó】家有关规定支付工资报【bào】酬。

第九条 由于甲方【fāng】的【de】原【yuán】因,使乙方【fāng】不【bú】能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于【yú】_____元【yuán】。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方应【yīng】按国家和【hé】当地人民政府【fǔ】关于社会【huì】保障的有关规定交纳职【zhí】工养老【lǎo】、失业和大病统筹及其他社【shè】会保险费用。甲方应为乙【yǐ】方填写《职工养老【lǎo】保险手册》。双方解除、终止劳【láo】动【dòng】合同【tóng】后,《职【zhí】工养老保险【xiǎn】手【shǒu】册》按有关规定转【zhuǎn】移【yí】。

第十一条 乙方患病或【huò】非因工负【fù】伤,其医疗期【qī】和医疗期满后关【guān】于本合同的办【bàn】-理,按照劳动部【bù】颁发的《企业职【zhí】工患病或非因工负【fù】伤医疗期规【guī】定》执【zhí】行。乙方患病或非因工【gōng】负【fù】伤,其医疗和生活费用按照【zhào】_______执【zhí】行。

第十二条 乙方因【yīn】工【gōng】负伤的工资和医疗保险【xiǎn】等待遇按国家和【hé】当【dāng】地人民政府有【yǒu】关规定【dìng】执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律

第十四条 乙【yǐ】方应遵【zūn】守甲方依法规【guī】定的规章制【zhì】度;严【yán】格遵守【shǒu】劳动安全卫生【shēng】、工作制度和工作【zuò】规范;爱【ài】护甲【jiǎ】方的财产【chǎn】,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培【péi】训,提高思想和职业技【jì】能。

第十五条 乙方违反劳动纪【jì】律,甲方可依据本单【dān】位【wèi】规章制度,给予必要的纪【jì】律处分【fèn】,直【zhí】至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十【shí】六条 订立本合同所【suǒ】依据的法律、行政【zhèng】法【fǎ】规、规章发生【shēng】变化,本合同【tóng】应【yīng】变更相关内容。

第十七【qī】条 订立本合同【tóng】所依【yī】据【jù】的客观情况发生重大变化,致使本【běn】合同无法履行【háng】的,经双【shuāng】方协商同意,可以变【biàn】更本合同相关的【de】内【nèi】容【róng】。

第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条 合同【tóng】期内,甲方委【wěi】派【pài】乙【yǐ】方到境内外【wài】甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然【rán】有效,但应和企【qǐ】业签订有关境内外【wài】工作【zuò】的协议;经甲方【fāng】批准,乙方到【dào】境内外【wài】非【fēi】甲方所属【shǔ】机构担任【rèn】一【yī】定阶段【duàn】工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本合同的;

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、不能胜【shèng】任劳动合同【tóng】约定的工作【zuò】,经过培训【xùn】或调整工作岗位仍不【bú】能【néng】胜任【rèn】工作的;

8、乙方患病或非因【yīn】工负【fù】伤、医疗期满后,不能从【cóng】事原工作也不能从【cóng】事【shì】甲【jiǎ】方另行【háng】安排的工【gōng】作的;

9、劳动合【hé】同订立时依据的【de】客观情况发生重【chóng】大变【biàn】化,致使劳动合同无【wú】法履【lǚ】行【háng】,经当事人【rén】协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条 甲方按照第二十二条【tiáo】第7、8、9款【kuǎn】的规定解除【chú】本【běn】合同时,应【yīng】提前三十日以书面形【xíng】式通知乙方。

第二十二条 甲方濒临破产进【jìn】行法定整【zhěng】顿期间【jiān】或【huò】者生产经营【yíng】发生【shēng】严重困【kùn】难,应【yīng】提前三十日向工会或【huò】者全体职工【gōng】说明情况,听取工会或【huò】者职工的意见,并向劳动【dòng】行政部门报告【gào】后,可【kě】以解除合同。

第二十三条【tiáo】 乙方【fāng】有下列情形【xíng】之一,甲方不能依据本【běn】合同第二十二条第7、8、9款和第十【shí】四【sì】条终止、解【jiě】除本合同:

1、患【huàn】职业病【bìng】或者【zhě】因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确【què】认丧失【shī】或者【zhě】部分【fèn】丧失劳动能力的;

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4、距法定退休年龄十年以内的职工;

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条 乙方欲解除劳动合同,应当【dāng】提前三【sān】十日以书面【miàn】形【xíng】式通知【zhī】甲方,甲方【fāng】在乙方完成业【yè】务【wù】以【yǐ】及清理完所办-理的债权债务的情【qíng】况下,可解除劳动合同。

第二十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方违【wéi】反国家有关规定,劳动安全【quán】卫生条件【jiàn】恶【è】劣,严重危害乙方身【shēn】体健康的【de】;

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十【shí】六【liù】条 本合同期限【xiàn】届【jiè】满【mǎn】,劳动关系即【jí】终止。甲乙双方经【jīng】协【xié】商同【tóng】意,可以续订劳动合同。双方当【dāng】事人应当在本合同期满前 天向对方【fāng】表示续订意向。

第二十七条 订立无固【gù】定期限劳【láo】动合同【tóng】的,乙方达【dá】到法定退休年龄或【huò】甲乙双方约【yuē】定的【de】其他终止条件出现【xiàn】,本【běn】合同终止。

八、违反劳动合同的责任

第【dì】二【èr】十【shí】八条 甲方根据本合【hé】同第【dì】二十条、二十二条【tiáo】第7、8、9款、第二十四条解除【chú】劳动【dòng】合同【tóng】,应按【àn】原劳动部【bù】制发的《反和解除劳动【dòng】合同的经【jīng】济补偿办法》给乙方经济补偿。

第二十九【jiǔ】条 有下列【liè】情形【xíng】之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责【zé】任,并按原劳动部【bù】《违反【fǎn】有关劳【láo】动合同规定的赔【péi】偿办法》执行:

1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

2、甲方故意拖延不订立劳动【dòng】合同,即招用不按规定订【dìng】立劳【láo】动合同以及劳动合同【tóng】到期【qī】后十日内【nèi】未【wèi】办【bàn】-理续【xù】订劳【láo】动合同手续的;

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十条 甲方有下列【liè】情【qíng】形之一,乙方除要求甲方补足工【gōng】资报【bào】酬、经济补偿外,还可以按国家和当【dāng】地政府有关规【guī】定【dìng】,要求【qiú】甲方【fāng】支付【fù】赔偿【cháng】金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十一条【tiáo】 甲方依【yī】据【jù】本合同第【dì】二十二条第【dì】8款解除【chú】劳动【dòng】合同,除给乙方经济补偿【cháng】外,甲【jiǎ】方应根据原劳【láo】动【dòng】部制发【fā】的《违反【fǎn】和解除劳动合同的经济【jì】补偿【cháng】办法》发给乙方医疗补助费。

第三【sān】十二【èr】条【tiáo】 乙方【fāng】有第二十二条第【dì】3、4、5款情形的,甲方除解除本合同【tóng】外,可保【bǎo】留依法索赔的权利。

第三十三条 乙方不得在掌握甲方【fāng】商业【yè】秘密的【de】保密【mì】期限内提【tí】出解除【chú】劳【láo】动合【hé】同或自动离职【zhí】,经协【xié】商解【jiě】除合同后,亦【yì】不得在期限内自行或在与甲方【fāng】有竞争关系的单位从事和原在职时【shí】相同或有关的经营活动。

第【dì】三十四【sì】条 乙方【fāng】违反本合同规定条件解除【chú】劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给【gěi】甲方造成经济损失的【de】,应按【àn】本合同【tóng】约【yuē】定或损失【shī】数额承【chéng】担赔【péi】偿责任。

第三十【shí】五【wǔ】条 乙方违反本合【hé】同规定条件解除劳动【dòng】合同的,应承但【dàn】相应的经济【jì】赔偿。如果在公派境内外培训或【huò】出境【jìng】实习后为甲方工作期限在年以内【nèi】发生的,应赔偿甲方【fāng】有关的费【fèi】用【yòng】。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理

第三十六条【tiáo】 因【yīn】履【lǚ】行本合同发【fā】生的劳动争议,当事人可以向【xiàng】本单位劳动争议调解委员【yuán】会【huì】申请调【diào】解,调解【jiě】不成,当事人一方要【yào】求仲裁的,应当【dāng】自劳动争议【yì】发生【shēng】之【zhī】日起六【liù】十日内向_______劳动争议仲【zhòng】裁委员会申请仲裁。当事人一方也【yě】可【kě】以直接向【xiàng】劳动【dòng】争议仲裁委员会申请仲裁【cái】,对【duì】裁决【jué】不服的,可以向人民法院提起诉【sù】讼。

十一、其他

第三十七条【tiáo】 甲【jiǎ】方以下规章制度___________对合【hé】同当事【shì】人【rén】双方具有约束【shù】力。

第三十八【bā】条 本合同未尽【jìn】事宜,按国【guó】家【jiā】、当地人民【mín】政府有关规定执行。

第三【sān】十九【jiǔ】条 本合同一式两份,甲乙双方各执一【yī】份。合【hé】同自签订【dìng】之日起【qǐ】生效【xiào】,具有同等法【fǎ】律效力。

甲方(盖章) 法定代表人 (签章)或委托代理人

乙方(盖章) 法定代表人 (签章)

签订日期: 年 月 日

机关(盖章) 鉴证员(盖章)

鉴证时间: 年 月 日

厨师合同范本简单 第2篇

厨师聘用协议书

招聘方: 简称甲方

受【shòu】聘【pìn】方:__________________________简称乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生效期【qī】限为9个月,从20xx年9-20起至20xx年9-20止。

第二条:工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全【quán】、防火、卫生【shēng】工作【zuò】,不得有【yǒu】外【wài】人随意出入厨房重地,否则【zé】一【yī】经发现甲方有权对乙方进【jìn】行经济【jì】处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生【shēng】,不【bú】得发【fā】生食品【pǐn】中毒等事件,如发生食品中毒等事【shì】件【jiàn】由【yóu】乙方负【fù】责。卫生防疫部门来检查,如果达【dá】不【bú】到卫生【shēng】防疫【yì】部门【mén】要求,乙方及按要求【qiú】改正,并对所造【zào】成的【de】一切损失承【chéng】担责任。

4、乙方努力【lì】提【tí】高自身素质,在【zài】工作中爱护设备、节约能源,避免浪费【fèi】。

5、乙方应【yīng】遵守国家法律、法规和甲方依法制【zhì】定【dìng】的各项规章制度;严格遵守【shǒu】劳动【dòng】安【ān】全卫生【shēng】,操【cāo】作规程和工【gōng】作规范;爱【ài】护甲方财产【chǎn】,遵守职业道德,服从甲方的管理。

第三条:劳动报酬

1、甲方【fāng】按月支【zhī】付乙【yǐ】方工资,月工资为【wéi】20xx元整。甲【jiǎ】方一次性扣【kòu】除乙方【fāng】一个月工【gōng】资20xx元整,作为协议押金,协议押金在【zài】协议期满后【hòu】没有其他原因应全部【bù】退还【hái】乙方。

2、乙【yǐ】方在甲方工作期间,甲方【fāng】除支付乙方工资外,负责乙【yǐ】方职【zhí】工餐的提【tí】供,除此不支付其【qí】它【tā】任何费用。

第四条:劳动纪律

1、如乙方终止协议,必【bì】须【xū】提前半个月向甲方【fāng】提出【chū】书面申请,经【jīng】甲方同【tóng】意后可办理终止手续【xù】。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。

3、乙【yǐ】方【fāng】要【yào】自觉维护和遵守国家【jiā】法律、法【fǎ】规条例及甲【jiǎ】方规定的各项规章制【zhì】度。乙方【fāng】触犯甲方规定的相关【guān】制度,甲方【fāng】有权对其予以警告、处【chù】罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时【shí】有权【quán】终止本协【xié】议,并提前一【yī】个月通知乙【yǐ】方,协议终止时,甲方得结清【qīng】乙方的【de】工资【zī】。

第五条:其它

1、聘【pìn】用协议签订后,甲、乙双【shuāng】方必【bì】须全【quán】面履行【háng】协议规定的义【yì】务,任何【hé】一方不得擅自【zì】变更合同。确需【xū】变更【gèng】的,双方应协商一致【zhì】,并按【àn】原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(代表签字):

乙方签字: 乙方身份证号:

年月日

厨师合同范本简单 第3篇

第一条:工作期限

协议期从 年 月 日起至 年 月 日。

第二条:工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责【zé】餐厅、厨【chú】房安全、防火【huǒ】、卫【wèi】生工作【zuò】,不【bú】得【dé】有外【wài】人随意出入厨房重地,否【fǒu】则一经发现甲骨文方有权对乙方【fāng】进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食【shí】吕的安全【quán】卫生,不得【dé】发【fā】生食品毒等事件【jiàn】,如发【fā】生食品中毒【dú】等【děng】事件由乙方【fāng】负责。卫生【shēng】防疫部门来检查,如果达不【bú】到卫生防疫部门要求,乙方及【jí】按要求改正,并对所造成的一【yī】切【qiē】损失【shī】承担责任【rèn】。(硬【yìng】件设施除外)

来语、乙方【fāng】在工作期间尽职尽责【zé】,在菜品,食品【pǐn】花样上不断推陈出【chū】新,满足不【bú】同【tóng】顾客的【de】要【yào】求。

5、乙方努力提高自【zì】身【shēn】素质,在工【gōng】作中爱【ài】护设备、节【jiē】约能【néng】源,避【bì】免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香【xiāng】、味俱【jù】全的高品质【zhì】产品。

第三条:劳动报酬

1、乙方月工资为: 元/月

2、乙【yǐ】方在甲方工作期间,甲【jiǎ】方【fāng】除支付乙【yǐ】方工【gōng】资【zī】外,负责乙方职工餐的提【tí】供,除此不支付其它【tā】任何费用。

3、乙方在工【gōng】作期间不享受任何【hé】福利待遇,乙方如在【zài】工作期间请假,甲方【fāng】不【bú】支付请假期【qī】间【jiān】工【gōng】资。

第四条:劳动纪律

1、如乙方终止协议,必【bì】须提前一个月向甲方【fāng】提出书【shū】面【miàn】申请,经【jīng】甲方同意后可办理【lǐ】终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙【yǐ】方要自觉维护和遵守国家法律【lǜ】、法【fǎ】规条例【lì】及甲【jiǎ】方规定【dìng】的各【gè】项规章制度。乙方触犯甲方规【guī】定的相【xiàng】关制【zhì】度,甲方【fāng】有【yǒu】权对其予以警告、处罚、直至辞退【tuì】。

第五条:其它

1、甲方按月扣除服装抵押金 元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订,一式两份,双方各执一份。

甲方:**宾馆

乙方:

二oxx年 月 日

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