天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产假，是指在【zài】职妇【fù】女产期前【qián】后的休假待遇，一般【bān】从【cóng】分娩前半个月【yuè】至产后两个半月，晚婚【hūn】晚【wǎn】育者可前后【hòu】长至【zhì】四【sì】个月，女职工生育享受不少于【yú】九【jiǔ】十天的产假。那么【me】，2023年天津产假有没【méi】有【yǒu】发生变化呢?接下来随XXX小编一起【qǐ】了解【jiě】天津产假相关资讯。

2023年天津产假新规有几天?

女性【xìng】员工增加产假60天(共【gòng】158天);男方享受【shòu】陪【péi】产【chǎn】假15天。在【zài】子女不满三岁期间【jiān】，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一般来说，妇女已参【cān】加职工生育保【bǎo】险且符合生育津贴申【shēn】领条件的【de】，生育保险【xiǎn】基【jī】金【jīn】按照用人单位上【shàng】年度职工月平【píng】均工资的标准支付生育津贴，对于还没【méi】有【yǒu】在用人单位参加生育【yù】保险【xiǎn】的，按照【zhào】女职工产【chǎn】假前工【gōng】资的标【biāo】准由用人单位支付。