益阳市人社局新消息：全市高温津贴标准上调！

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9-23，记者【zhě】从【cóng】益阳市人社局获悉，益阳市根据【jù】省【shěng】人社厅于9-23发布的《关于加强【qiáng】高温作业劳动【dòng】保护的通知》（以下简称【chēng】《通知》），从【cóng】9-23起，益阳市全市行政区域内高温津贴标准全面上调，每人每月由原来的不低于150元调整为不低于300元，发放时间为7、8、9月。

《通知【zhī】》明【míng】确，行政区域内的企业、个体经济组织、民办【bàn】非企【qǐ】业单位【wèi】等【děng】组织(以下称用人【rén】单位【wèi】)，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外【wài】露【lù】天作业以及不能采取有【yǒu】效措施将工作场【chǎng】所温度降低【dī】到33℃以下的【de】，应当向劳动者【zhě】发放【fàng】高温【wēn】津贴，且不计入最【zuì】低工资标【biāo】准【zhǔn】和正常工作【zuò】时间工资【zī】，应以【yǐ】法定货【huò】币【bì】形式发放，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实【shí】物【wù】或【huò】各类有价证券代替。

《通知》要求，用人单位【wèi】要建立、健全【quán】防暑【shǔ】降温工作制度，制定【dìng】防暑降温工作【zuò】方【fāng】案【àn】和高温中暑应急【jí】预案，加强高温防护等职业健【jiàn】康知识培【péi】训【xùn】。对【duì】于高温天气下的户外【wài】工作合理【lǐ】安排工作时间【jiān】，对【duì】不适宜高温【wēn】天气【qì】作业的【de】劳动者【zhě】及时【shí】调整工作任务。不得安【ān】排【pái】怀孕女职【zhí】工和未成年工在35℃以上高温天气【qì】期间【jiān】，从事【shì】室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

《通知》强调【diào】，有关部门和企【qǐ】业代【dài】表组织要加强对高温作业劳动保障法律法【fǎ】规的【de】宣传【chuán】解读和用【yòng】工【gōng】指导工【gōng】作。尤其关【guān】注露天作业的建筑、物流、交通【tōng】等重点行业以及快递员【yuán】、外卖送餐员、环卫【wèi】工等重点群体【tǐ】，重【chóng】点解读劳动者工作时间、休息时间、工【gōng】资支付、女职工【gōng】和未成年工特殊劳【láo】动保【bǎo】护、高温津贴【tiē】支付等政策，指导督【dū】促用人单【dān】位通过【guò】集体协【xié】商等方【fāng】式【shì】制定和完善防暑【shǔ】降温措【cuò】施，改【gǎi】善劳动作【zuò】业条件，保障【zhàng】劳动者【zhě】的合法权【quán】益。

进一步【bù】落实国家四部委【wěi】《关【guān】于【yú】印发防【fáng】暑降温措施管理办法的通知》(安监总【zǒng】安健〔2012〕89号)精神，加强高温【wēn】作业、高【gāo】温天气作业劳【láo】动保护工作【zuò】，切实【shí】保障劳动者高温及高【gāo】温天【tiān】气【qì】生产过程中【zhōng】的身【shēn】体健康和生命安全等相关权益，保障用人单【dān】位生产经营【yíng】活动有序进【jìn】行。